中甲球员工资《 > 》中甲球员工资一览表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中甲球员工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中甲球员工资的解答，让我们一起看看吧。

黑暗的中国足球！媒体人：辽宁宏运的工资确认表存在重大问题，你怎么看？

黑暗的中国足球！注定这个冬天很现实、很无奈。求生欲再强，也抵不过这纸签名。

其实这也不算什么稀奇事吧，有人选择解散退出，也有人选择求生，可是这工资确认表所反映的问题才值得深思。

俱乐部不想就此结束，可球员也需要生存，中国足协呢？这烂摊子该怎么收拾？

从辽足的工资确认表来看，确实存在问题吧，毕竟有这么明显的错误，球员的名字都可以写错，这是有意呢？还是水平问题？或者是急中出错吧。

球员没有收获应有的报酬，肯定不会就此罢休，辛勤付出，就该得到相应的回报。可是俱乐部也有难处，如果不是缺乏资金，也不可能无辜拖欠球员的薪水。

只是俱乐部想要有充裕的资金来解决问题，这也很难很难。

在中国足球联赛，俱乐部基本都是入不敷出，苦苦支撑，还要受限于足协的诸多政策。

或许会有人又要诟病金元足球，这就是金元足球的后果？也许是吧，但也并非绝对。

辽足的问题并非个例，更不是金元足球的危害。罪魁祸首还是管理者-中国足协。

如果中国足协不是急功近利，眼中紧盯着联赛这点蝇头小利，却朝令夕改，无法经营好联赛，那何来这么多问题呢？

中国足协的诸多政策，难道真的适合中国足球联赛的发展？深思细究，这些政策不都是以足协利益为主嘛？

话说中国足协为各俱乐部着想，可牵绊并不少，甚至为俱乐部增加不少负担，却没有为俱乐部带来任何经济利益。俱乐部的这些问题，和足协密不可分，足协也脱离不了关系。

无论俱乐部还是球员，都希望得到应有的回报，一味地付出，却没有任何收益，谁也不会选择继续下去。

至于辽足为何要这么干，说到底也是为球员和球迷着想。如果直接选择结束，那伤害的始终是球员的职业生涯和球迷的情怀。

可是中国足协会慎重考虑这些嘛？估计也就是眼中那点利益而已。否则也不会一直阻碍“足球职业联盟”的成立。

说到底，足协就不该把手伸那么长，做好自己该做的事，这才是正道。联赛就该交由俱乐部去共同经营，由各俱乐部来决定生存之道。

否则，中国足球想要得到真正的发展，必定永无宁日。中国足协这颗绊脚石，必须远离联赛。

中超球队不算教练球员工资，不算引援费用，其他费用需要多少钱？

大家好，我是Y君。就是不算教练员和球员工资，仍然有大量支出！

首先其他人员工资支出，包括大量的工作人员，球探、队医、后勤保障人员、管理人员，还是很多的。下图为鲁能队医：

其次还有梯队建设，足协要求中超球队要有对应的梯队，比如2019年足协要求的就是梯队要有：2019赛季起，中超、中甲俱乐部除了拥有一线队和预备队以外，必须设定 U19、U17、U15、U14、U13五个级别梯队。人的这些也是有大量的梯队球员，想想这么多工资，何况2020年要求中超俱乐部成员要有女足！

其三是场地费用，这也是一大笔支出。

主场地图片：

其四，日常管理费用及后勤保障体系，这也是很大的一笔支出！

足协官方释出球员限薪消息，想了解下各大球星的年薪，谁可以回答下？

针对近日广受媒体质疑的国足年薪偏高的问题，中国足协官方正式出炉了政策，与此同时人民日报转载了中国足协官方的报导。

中国足协官方政策

中超俱乐部成员年薪不能超过1000万，中甲和中乙球员年薪不能超过500万和300万。国足的薪水另可浮动20%。

武磊年薪700万？

胡睿宝年薪比武磊高

据媒体报导，1996年出生目前租借于河南建业的恆大小将胡睿宝的年薪为900万，另有媒体报导为350万美元。目前加盟西甲西班牙人的武磊年薪仅为700万，比在国内上港俱乐部的年薪减少一半。

出口转内销

胡睿宝典型的「出口转内销」球员，借在国外的经历转回国内，甚至在恆大踢不上球才租借到河南建业。难怪广大媒体、球迷质疑：凭什麽球员工资1000万？到底值不值1000万？

球员豪车

限薪1000万合理吗？

针对球员年薪过高的问题，足协出台了限薪政策「中超球员顶薪为1000万」。但正是这个限薪政策，一出台又马上受到了质疑：凭什麽可以达到1000万？这个工资标准依据是什麽？袁隆平教授才奖励500万？

这水平值1000万？

更可笑的是，广大球迷对这个薪酬制度提出质疑：顶级球员年薪最高100万，可根据成绩做适当奖励。更有网友调侃：月薪5000，外加五险一金。

真的是为了投资足球？

俱乐部为何如此有钱？

中超球员的薪水如此之高，按目前中国足球俱乐部的收益分析，是根本不可能支持如此大的费用支出的。那麽，俱乐部这样做的目的是什麽？为什麽俱乐部如此有钱？

即便是作为投资商人来说，如此大的付出得到的回报是多大呢？

青训是基础工作

为什麽不投资青训？

其实，中国足球的问题在于青训，在于球员的基础训练、基本功。日本和韩国的青训就是一个最好的成功案例。

俱乐部的投入如此之多，国足的年薪如此之高，那为什麽不将部分费用投入到青训呢？投入到青少年联赛呢？

个人认为要限制年薪1000万，不太合理。

凭什么给国足定年薪1000万？为国家呕心沥血，做出具大贡献的科技人员和科学家，也没有给到这个标准。就凭几个后背背着中国标志，踢一场输一场，不知羞耻，不懂荣辱，更不懂拼搏和进取的中国足协和男足？问问全国的足球迷们同意不同意，这是在奖励还是在惩罚？为什么不敢用负出的能力，和取得的成绩来定标准获报酬？难道中国足球就愿意这样混下去吗？

比起限制球员的年薪，足协更应该限制母公司对俱乐部的投资。一是利于公平竞争；二是杜绝金元足球，回归理性投资，净化足球市场环境；三是可以鼓励俱乐部从青训开始健康发展，走培养人才、符合市场规律的道路。

只有釜底抽薪才能治本！

我感觉很简单，不是说两个体系吗。首先国家比赛，国家荣誉感大于一切，足协官员肯定比俱乐部大，考核分两部分构成，中超俱乐部给国足申报多少名额，足协统一管理，收份子钱多少一个，每个球员给足协每年50万，进入国家队出场进球，赢球，根据场上球员表现，有球迷打分，给钱奖励，俱乐部给每个球员，根据目前中国球员的水平，给我年薪50万，30万，20万，每月报足协核实批准后发放工资，假如去国外踢球，给予补助每位球员多少奖励，但是进入国家队的球员，要球迷投票，不是足协内定，这个足协必须想清楚，

沪媒：天海一线队球员年薪总和2.4亿元，万通赞助费仅2.5亿元/年！你怎么看？

自从天津天海0元转让协议发出以来，关于天海的问题就不绝于耳。现在除了中超准入资格悬而未决外，球员的工资问题也成了现在重头戏。

据媒体报道：天海一线队球员年薪总和2.4亿元，万通赞助费仅2.5亿元/年！

关于这个问题，天津天海除了万通集团赞助的2.5亿人民币以外，还有B计划，那就是自己自筹资金运营。

天海的B计划

据记者肖赧透露：天津天海的B计划就是以自筹资金的方式，保证2020赛季完整参赛的费用，万通控股则以赞助商的身份，为天津天海注资2.5亿元。

自筹运营资金

天津天海已经通过出售球员的方式（吴伟、糜昊伦、裴帅、郑达伦、黄锐烽、赵奕豪全部转会），筹集到1.5亿元，再加上准入中超后万通控股的赞助2.5亿元，外加中超分红7000万等一系列胸前广告，球场广告等收入。

天津天海完全可以能以最低成本踢中超，活法肯定不美，但俱乐部只要不放弃，存活应该没问题。我们也祝福天津天海吧，随着一系列的问题解决后，能完整的参加完下赛季的比赛。

天津天海的问题首先感谢沪媒的 咸吃萝卜淡操心了，万通是不是真心搞足球现在在天津球迷眼里并不是很重要了，重要的是不让小人得逞并且告诉某些人冲超是需要努力拼搏而得， 歪门邪道只能自取其辱，

另外谁敢保证天海明年不会发生新的变化?谁又能肯定天海的变化不是积极向上的，而谁又能保证天海现在发生的一切不会发生在某队身上，再说天海本身就是中超球队，在这一点上根红苗正，从足球本身天海也好就是权健也没搞过歪邪道啊？

明年的事还是等待明年在论吧，有些人还是戴好口罩少说两句吧。

天津的笑话，小人们你今生看不到的，洗洗睡吧。。

五一以后足协公布中超准入名单，最受关注的就是天津天海。虽然找到万通，但这个金主底子相比中超那些大佬还是差了很多。注资也是刚够现有球员的年薪，赛季的运营及人员增补都没算，还有官司在身。所以这些钱远远不够支撑天海一年的支出。

先看看支出：

1，人员，如果只出不进，没有人员增补，人力成本支出2亿4千万而万通的注资2亿5千万刚够。

2，运营，主场一场比赛时场租，安保，运营等大约50万左右，整个赛季750万，每次客场交通食宿45万，共计450万，合计1200万。

3，与莫德斯特，索萨的官司还未完结，数目不详。

收入：

1，去年惊险保级后，球队出走很多主力，大约有8000万。

2，去年联赛分红6500万左右。

3，门票及其他收入

中超级别一年平均5亿元的投入，把万通及卖球员的钱和分红都花得精光，不过好在还能坚持一年，所以如果单靠万通一次输血根本行不通。

万通接手后，它的资料就被曝出来了，据报道，2019年万通集团的净利润为5.5至6.5亿元，利润的主要来源是房地产项目。万通一年的利润刚够注资球队，使球队勉强能以小本经营。所以还需要找更多的渠道开源。

到此，以上就是小编对于中甲球员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于中甲球员工资的4点解答对大家有用。